martes, 2 de diciembre de 2014

MI PROGRAMA DE FORMACION

TECNOLOGÍA NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL



La Tecnología en Negociación Internacional es un programa de formación prometedor para sus aprendices ya que se identifican con un perfil profesional que contribuyen al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país.




A Continuación los invito a visualizar el siguiente enlace.

MI PROGRAMA DE FORMACION

MIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENA

SITUACIONES COTIDIANAS APRENDIZ SENA


MIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENA

CASO 2

Nicolás es un aprendiz del programa de Tecnología en Multitudinaria, desde el inicio de su formación hace tres meses y medio, ha sido muy dedicado y cuidadoso en realizar las actividades de formación que le han planteado sus tutores en la guías de aprendizaje. Nicolás desea recibir la retroalimentación correspondiente de los trabajos presentados para conocer cómo le ha ido a lo largo de su proceso.

Sin embargo, cuando le solicita a su tutor dicha alimentación, este le responde: “Usted debe saber cómo va, para eso hizo las actividades”. Nicolás está muy preocupado porque teme encontrar algunas sorpresas, además su tutor le ha comentado que solo estará en el SENA por dos meses más, porque debe irse para otra región a encontrarse con su familia.

Nicolás decide de manera respetuosa solicitar por escrito los juicios de evaluación de sus evidencias y quiere hacerlo cumpliendo con la normatividad del SENA.
De acuerdo con la intención de Nicolás de hacer una solicitud oficial para recibir los juicios de evaluación de las evidencias presentadas:

1. ¿En qué capítulo, artículo e ítems del Reglamento de Aprendices, se debe amparar Nicolás para hacer dicha solicitud de manera respetuosa y formal?

Nicolás se debe amparar en el Capítulo VII Proceso de formación, Incumplimiento, Deserción, Articulo Nº 22  donde habla de la participación y cumplimiento del Aprendiz SENA que es el gestor principal de su formación, que es un participante activo y oportuno de las actividades que le envían ya sea en forma virtual o presencial, a la ruta de aprendizaje,  el Tutor, debe retroalimentar las intervenciones hechas por Nicolás, quien tiene derecho a saber cómo va en su proceso de formación,( De acuerdo con lo concertado entre el Instructor – Tutor y el Aprendiz, se evaluará el cumplimiento o no de las actividades de aprendizaje).

Numeral 3 Revisión de los Resultados de Evaluación: El instructor debe analizar el avance del proceso de formación, identificando con el aprendiz sus logros y dificultades, retroalimentando de manera permanente y ajustando las estrategias desarrolladas, en los casos que se requiera. En caso de que el aprendiz no logre el resultado de aprendizaje, el instructor programa y realiza actividades pedagógicas complementarias. El Aprendiz que esté en desacuerdo con la evaluación de su formación emitida por el Instructor, podrá ejercer el derecho a que se le revisen los resultados, siguiendo el procedimiento:

  •  Presentar solicitud de forma escrita al instructor y a través del sistema de gestión de la formación, para la revisión por el Instructor, orientador del proceso de aprendizaje que emitió la evaluación, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la publicación o entrega de la misma, argumentando los fundamentos del desacuerdo.

  •  Esta solicitud debe ser contestada por el instructor, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la fecha de presentación por parte del Aprendiz.

  • Si la solicitud no es contestada dentro del término anterior, o si persiste el desacuerdo con la respuesta recibida, el aprendiz podrá solicitar mediante escrito dirigido al Coordinador Académico o rol correspondiente a la modalidad del programa de formación, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes, la asignación de un segundo evaluador que revise la evaluación realizada inicialmente; la decisión del segundo evaluador es definitiva para la evaluación del Aprendiz y debe ser emitida a más tardar dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la fecha de la solicitud presentada por el Aprendiz.


CASO 3

El instructor les ha manifestado a tres aprendices del programa de formación Tecnología en Contabilidad y Finanzas que deben traer la cédula de ciudadanía, porque cuando ingresaron a la institución, lo hicieron con tarjeta de identidad y ya hace un año cumplieron la mayoría de edad, lo que significa que este documento ya no es válido.2

Adicionalmente, a pesar de que tienen un plan de mejoramiento, no han cumplido con este y uno de ellos no quiere participar en salidas técnicas.

Además el Tutor encontró que personas ajenas al curso están ingresando a la plataforma virtual con el usuario y la contraseña de uno de ellos. El instructor le solicita al representante de los aprendices que les ayude a identificar en qué parte del reglamento se está fallando.

De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los deberes, proporcione una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos:

1. ¿En qué capitulo y en qué artículos se debe apoyar el representante para que los aprendices identifiquen sus faltas?

En el Capítulo III Deberes del Aprendiz SENA, articulo 9, Se entiende por deber, la obligación legal, social y moral que compromete a la persona a cumplir con determinada actuación, asumiendo con responsabilidad todos sus actos, para propiciar la armonía, el respeto, la integración, el bienestar común, la sana convivencia, el servicio a los demás, la seguridad de las personas y de los bienes de la institución.

En el PARÁGRAFO 1. Además de los deberes enunciados, el Aprendiz en formación con modalidad virtual y a distancia debe considerar las siguientes responsabilidades:

a. Acceder regularmente a los ambientes virtuales previstos para la formación y mantener una comunicación frecuente con el tutor.

b. Dedicar al proceso de aprendizaje las horas semanales señaladas para cada programa, que permitan dar cumplimiento a las horas establecidas, teniendo en cuenta el cronograma y metodología establecidos por el instructor- tutor.

c. Ingresar a la plataforma virtual, debidamente identificado con el respectivo código de acceso, personal e intransferible. El Usuario y la Contraseña suministrado al aprendiz por la Entidad, para el acceso a la plataforma virtual son de uso personal exclusivo, por lo tanto no debe transferirse a otras personas. El mal uso de esta información es de su competencia directa y asumirá por ello las responsabilidades correspondientes. Aquí se puede evidenciar la falta que están cometiendo dichos aprendices.

2.      ¿Qué dice dicho reglamento frente a la responsabilidad de los datos básicos actualizados?

El reglamento en el Capítulo III. Articulo 9 en su numeral 3  habla  que el aprendiz debe verificar en el sistema que sus datos básicos, se encuentren totalmente diligenciados y/o actualizarlos de acuerdo con el trámite administrativo correspondiente. De acuerdo al reglamento deben actualizar sus documentos de identificación.

3.      ¿Están obligados lo aprendices a participar en la visita técnica?


Artículo 9. Ítem 1. Si los Aprendices deben cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje o del plan de mejoramiento, definidas durante su etapa lectiva y productiva.

Artículo 9. Ítem 9 además asumiendo con responsabilidad  su participación en las actividades programadas como salidas, pasantías técnicas, intercambios de aprendices a nivel nacional e internacional, así como en las demás de carácter lúdico - pedagógico.

MI CONTEXTO DE FORMACION

MI CONTEXTO DE FORMACIÓN


Servicio Nacional de Aprendizaje SENA


Mi proceso de formación; donde los invito a conocer de nuestra institución el SENA. En el siguiente enlace.







MI PRESENTACION

Mi Nombre es Arligne Marybel Rodriguez Henao.

Soy colombiana y vivo en Cúcuta, La capital de Norte de Santander. Nací en el Nordeste Antioqueño Colombiano. Trabajo en el mejor centro comercial de la ciudad  Ventura Plaza Centro Comercial y de Negocios, Donde me Desempeño Como Asistente de Talento Humano.


Mi Formación Académica es: Técnico en Selección y Vinculación del Talento Humano. Quiero ser profesional en el área empresarial, nacional e internacional

Me gusta el Deporte, La Lectura, El teatro y La Actuación.


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